根据区委巡察工作的统一部署，2019年7月8日至8月30日，区委第六巡察组对丰泽街道党工委所辖社区党组织开展了巡察。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、加强对巡察整改的组织领导情况

　　（一）站在讲政治的高度，凝心聚力，坚定整改落实的自觉性。11月21日，街道党工委书记林清宏同志向社区党委负责人传达了社区巡察反馈情况并强调整改工作的重要性。11月22日，街道召开党工委专题部署会，学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，进一步统一思想，提高认识，迅速达成整改共识：巡察整改是街道当前最严肃、最紧要、必须完成的政治任务，事关党的建设和街道事业的全面发展，必须不折不扣地抓好整改落实。11月26日，街道召开社区巡察反馈问题整改动员部署会，各社区、部门主要负责人参加会议。会上党工委书记林清宏同志再次要求全体党员干部要以上率下，全员参与，认真分析，深刻反思，以从严治党的政治自觉和勇于担当的使命责任打赢整改“攻坚战”。

　　（二）明确整改落实责任，有序分工，立下整改到位的军令状。11月21日，成立丰泽街道社区巡察整改工作领导小组，由党工委书记林清宏任组长，办事处主任王娇茵任常务副组长，其他班子成员任副组长，各部门、社区党委主要负责人为成员。明确领导小组组长负总责，在抓社区巡察整改、确保整改效果、完成分工任务等方面亲自过问、亲自督促、亲自验收，切实担起第一责任职责。分管领导按照“一岗双责”要求，对分管领域和挂钩社区反馈问题的整改落实负责。各部门、社区主要负责人承担整改的直接责任，正视巡察反馈的问题，真正把整改责任扛在肩上、把整改工作抓在手上，确保整改责任落实到人、落实到事，切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解，做到严密组织、上下联动、有序推进。以最坚决的态度、最务实的作风，抓好巡察反馈意见整改落实。

　　（三）抓住整改落实的关键，对标问题，逐项分析制定整改措施。根据巡察反馈“问题清单”，制定印发《丰泽街道党工委关于区委第十四轮社区巡察反馈意见的整改落实方案》（泉丰丰工委〔2019〕188号），分对照检查、问题整改、总结巩固3个阶段进行，明确责任责任领导、责任部门、整改时限。要求各社区、部门立即行动，迅速落实，层层传导压力，层层压实责任，确保件件有人办、事事能落地、桩桩有回音。同时，建立健全督查机制，对问题的整改进行跟踪，实行台账式管理、销号式办结、压茬式推进，以严格细致的督查推动整改措施落实到位。

　　二、巡察反馈问题的整改进展情况

　　（一）聚焦落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、区委重大决策部署方面

　　1. 关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题。

　　（1）针对“规定动作”落实不到位的问题。

　　整改进展情况：督促指导社区党组织严格落实上级有关学习教育部署要求，及时开展党的十九届四中全会精神等专题讨论，按要求做好党员讨论发言记录，开展好主题教育。前坂社区严格按照上级有关要求，及时开展专题讨论，按要求做好党员讨论发言记录，抓好主题教育落实情况。霞淮社区严格按照规范性要求，及时在会议记录本上记载党支部开展的各项活动，并及时归档相关材料，汲取以往专题学习教育活动不严谨教训，严格落实各项工作要求，用制度管人、按制度办事，坚决防止走过场、走形式。东涂社区严格落实上级有关学习教育部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，并按要求做好党员讨论发言记录，做好学习教育“规定动作”。

　　（2）针对“学习教育存在不实现象”的问题。

　　整改进展情况：一是专门召集社区组委、城市基层党建专职工作者召开巡察整改专题部署会，进一步规范“三会一课”会议记录，指导各社区下属三个党支部分别召开学习研讨会，根据党员发言按要求规范记录。东美社区严格规范“三会一课”会议记录格式，根据党员发言按要求规范记录，详细记录议事过程。二是结合年底绩效评估，对社区党组织学习教育开展情况进行指导检查，重点查看班子成员学习心得体会是否紧扣主题，严格杜绝抄袭现象。东淮社区党委及下辖各支部严格落实上级有关学习教育部署要求开展学习教育，紧扣主题认真撰写心得体会，社区党委及下辖各支部组织委员对班子成员学习心得体会严格把关，严格杜绝班子成员间互相抄袭现象。东美社区对班子成员的心得体会严格把关，杜绝雷同现象。

　　2. 关于“社区党组织领导核心作用不够有力”的问题。

　　（1）针对“社区党委指导、督促下辖支部开展工作不深入”的问题。

　　整改进展情况：结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好社区下属党支部学习教育和检视整改两个环节，立足实际制定支部学习方案、计划等，以“三会一课”为基本形式，充分发挥“红色有声图书馆”阵地作用，利用社区微信公众号、党员微信群等开展党员学习教育、主题党日活动，确保学习教育入脑入心。丰泽社区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央部署要求，指导下属支部在落实组织生活制度上下功夫，在不断提升组织生活质量上下功夫，进一步增强感召力、影响力。严格按照《中共福建省委组织部印发关于严格落实“三会一课”制度的指导意见》的通知，规范“三会一课”纪实工作。前坂社区结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格规范“三会一课”制度，提前制定具体活动方案，做好过程统筹协调服务，确保每次活动准备充分、推进有序。紧扣时代主题，精心策划主题党日活动，找准切入点，寻找新思路、新途径、新方法，创新活动方式，更好地吸引广大党员的参加，增强学习效果。源淮社区加强对下属支部的指导监督，针对不同时期的专题教育和学习教育，认真指导下属支部制定具体翔实的学习方案、计划。

　　（2）针对“党建联席会功能发挥不充分”的问题。

　　整改进展情况：严格落实党建联席会例会制度，指导社区每季度召开一次党建联席会，强化成员单位间信息交流、资源共享、活动联办，合力解决城市基层重点工作任务和重点难点问题，东淮社区党委协调共建单位区人民法院在东霞新村建设红色文化园，将党建阵地从室内拓展到室外，联席会议指定专人做好会议记录。前坂社区党委强化党组织领导的“核心”作用，搭建党建联席会成员单位为党员群众争先创优搭建多方联动的干事平台，在各成员单位党组织齐心协力之下，积极探索创新，想出一些好的点子，总结一些好的经验，开创在城市基层党建工作新亮点、新篇章。同时严格落实党建联席会例会制度，每季度召开一次社区党建联席会，联席会议记录指定专人做好记录。

　　（3）针对“双联双争”工作不扎实的问题。

　　整改进展情况：加强与挂钩联系单位的纵向联系，根据在职党员的专业特长设岗定责，鼓励引导“双联双争”在职党员志愿者参与到扶贫助困、便民利民、治安稳定、环境保护等社区建设中，将服务登记情况有序归档。东淮社区强化对在职党员社区服务登记建档，在开展各类社区服务和志愿活动时通知在职党员参与并做好服务登记，加强与在职党员单位的沟通联系，双向做好在职党员社区服务工作。

　　3. 关于“民主议事决策执行不规范”的问题。

　　整改进展情况：一是加强教育，提高认识。坚持开会必讲、要求必提，利用党政联席扩大会、街道工作例会等时机，常教育、常引导各社区提高思想认识和责任意识，自觉贯彻执行民主议事决策制度，凡属“美丽社区”建设、工程项目建设、大额资金支出等“三重一大”事项坚持上会集体研究。二是靠前指导，主动监督。拧紧责任链条，实行“一把手”负总责，把“一把手”执行议事规则情况作为年终绩效考核的一项重要内容。集中开展会议记录业务培训会，进一步规范会议记录格式和议事程序，要求详细记录会议重要信息、发言过程以及书记末位表态情况，并通过专项督查、随机抽查等方式对议事规则的执行情况进行监督，确保议事规则的有效实施。

　　4. 关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题。

　　整改进展情况：针对“部分社区对意识形态工作重视不够”：一是组织专题学习。街道于2019年12月16日召开党工委中心组学习，对《党的十九届四中全会精神》中意识形态相关内容等进行学习，5月14日学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》并做专题研讨。进一步统一思想，深化对意识形态工作的认识。二是组织意识形态专题督查。于2019年12月23日、24日对各社区开展意识形态工作责任制专题督查，按照意识形态工作责任制要求，深入实地督查，检查档案资料，对此次巡察整改问题进行重点检查，督促问题社区及时进行整改。目前，东淮社区已按反馈意见整改，召开意识形态会议，制定意识形态工作方案。东美社区党委于12月20日召开意识形态专题会，传达意识形态工作责任制相关要求，研究制定意识形态工作方案，记录意识形态专题会议内容。源淮社区认真落实意识形态工作责任制，调整充实意识形态工作领导小组，坚持“谁主管、谁负责”的原则，将意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子，及时整改促使意识形态专项工作扎实开展，严格按照规定召开意识形态工作会议，认真记录意识形态工作会议内容并在党委会议记录中详细记录。丰泽社区认真贯彻落实上级关于意识形态工作责任制的相关要求，严格按照会议议程，记好会议记录，详细安排部署，有序开展工作。迎津社区严格落实党的意识形态工作责任制。每年至少2次专题研究意识形态工作，社区党委每年至少安排1次意识形态工作专题学习。霞淮社区党委严格落实党的意识形态工作责任制，召开专题会，并对会议记录内容进行审核，确保紧扣会议主题。

　　5. 关于“扫黑除恶专项斗争推动力度不强”的问题。

　　（1）针对“个别社区对扫黑除恶专项斗争工作重视不足”的问题。

　　整改进展情况：街道扫黑办综合组严格落实督导制度，督导各社区结合辖区内的实际情况，分析研判，进一步制定并细化扫黑除恶专项斗争方案。其中源淮社区根据上级要求已补充2018年扫黑除恶工作计划及总结，并对下一阶段的扫黑除恶专项斗争工作进行了布置；前坂、东涂、迎津等社区于11月21日的开巡察工作反馈会议后，及时召开两委会议，结合辖区内实际情况，研究制定针对社区扫黑除恶的工作方案。

　　（2）针对“发动党员群众参与扫黑除恶专项工作不深入”的问题。

　　整改进展情况：街道扫黑办组织建设组发动各社区利用党课、主题党日等活动发动辖区内党员对习近平总书记重要指示精神的再动员、再对表，引导广大党员提高站位、深化认识，把推进专项斗争作为讲政治的实际行动并签订共产党员扫黑除恶承诺书。截止目前，东淮社区已从整改前签订12份提升至98份；东美社区已从整改前10份提升至135份，能签尽签。

　　（3）针对“开展摸排深挖线索工作力度不够”的问题。

　　整改进展情况：街道扫黑办摸排打击组指导各社区结合综治“三率”入户等，进一步拓展工作思路，广泛深入开展调查摸底。对农贸市场、建筑工地、城中村、娱乐场所、小额贷款担保公司等重点领域、重点行业、重点部位和有涉黑恶犯罪前科的重点人员开展日常监管，努力挖掘涉黑涉恶犯罪深层次情报信息。整改期间，东淮社区新发现一条“苏某某把控小区、破坏业委会选举秩序”的新线索，已核查完毕。目前，街道八个社区共摸排出的13条线索均已办结，不存在无上报摸排线索的社区。

　　6. 关于“推进移风易俗工作不够深入”的问题。

　　整改进展情况：严格督导考核。根据移风易俗考核办法，将移风易俗内容纳入各社区工作绩效考核标准，对各社区移风易俗工作开展情况进行督查，对此次巡察整改问题进行重点检查，督促问题社区及时进行整改。目前，丰泽社区党委认真对照《丰泽街道2019年移风易俗工作实施方案》要求、社区居民公约操作细则对居民红白事规范进行再细化，细化操办指导标准，增强可操作性，推动工作落实。霞淮社区对“红白事规范”细则内容进行修订完善，研究制定可操作性强的执行标准。东美社区召集红白理事会成员、移风易俗网格成员，召开移风易俗专题会，对“红白事规范”进行修订完善，研究制定可操作性强的执行标准。东涂社区按照社区实际，重新制定移风易俗管理制度。

　　7. 关于““强基促稳”工作开展不够扎实”的问题。

　　（1）针对“部分社区“海丝先锋”达标创星专项行动工作开展不到位”的问题。

　　整改进展情况：进一步规范社区“三会一课”制度，明确规定支委会、党委会研究事项，指导各社区严格按要求做好相关文件传达、研究星级评定等次、民主评议党员等次等事宜。迎津社区认真按照基层党支部开展“海丝先锋达标创星”活动实施方案，结合党委及各支部在达标创星中存在的问题做好相关记录。东美社区三个党支部均有参加达标创星活动，均有参照基层党支部达标创星基本标准进行了评星定级。前坂社区扎实开展“海丝先锋”达标创星专项行动工作，认真制定具体工作方案，研究评定档次。霞淮社区严格按要求做好相关文件传达、研究星级评定等次等事宜，并指定专人做好相关会议记录，由书记或副书记审核记录并签名，针对被评为后进社区党组织，结合年底绩效考评，制定整改提升措施。

　　（2）针对原村集体“三资”监管不到位的问题

　　整改进展情况：督促指导各原村资产组按照《丰泽街道加强社区及原村集体资产监督管理工作方案》（泉丰丰办〈2018〉75号）及2019年《泉州市丰泽区人民政府丰泽街道办事处关于实施社区原村集体“三资”监督整治专项行动的工作方案》相关要求加强“三资”管理。结合社区原村集体产权制度改革，在完成清产核资基础上，成立社区股份经济联合社，健全完善社区集体“三资”监管制度，规范居务公开制度、社区重大事项决策制度、居务监督委员会工作制度，持续推进集体“三资”规范化管理。同时清退各类款项1.68万元。

　　（二）聚焦落实全面从严治党工作方面

　　1. 关于“落实全面从严治党“两个责任”压力传导弱化”的问题。

　　整改进展情况：一是制定印发全面从严治党工作责任书，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各社区，既明确履行主体责任的“时间表”“路线图”和“任务书”，又明确督查考核办法和问责事项；同时将党风廉政建设和反腐败工作专题会召开情况纳入社区年度绩效目标考核，督促社区党委提高思想认识，切实履行党委管党治党主体责任，主要负责人的第一责任，确保党风廉政建设工作责任制落到实处。二是制定印发《丰泽街道社区纪检委员落实全面从严治党监督责任清单》，细化社区纪检委员监督责任清单10条，明确工作职责、任务、目标，让社区纪检委员进一步厘清“谁监督”“监督什么”“如何监督”“监督管理”。另外，纪工委实行工作月例会制度，通过以会代训的方式，及时传达学习上级纪委监委有关文件会议精神和相关业务知识，听取各社区汇报、统一安排部署工作，确保街道、社区两级纪检工作协同、步调一致。

　　2. 关于“社区事务监督委员会责任落实不到位”的问题。

　　整改进展情况：一是理顺工作关系，聚焦监督重点。进一步明确社区监委会由街道纪工委、社区党委双重领导工作机制，对于日常搜集到的问题线索，可随时向纪工委反映。紧盯风险环节，重点盯紧街道、社区党员干部在工作中吃拿卡要、损害群众利益等问题。二是加强队伍建设，提升履职能力。街道于年初组织专题培训会，指导监督委员会做好群众诉求的分析排查和汇总上报工作，使监委会成员懂得自己的工作职责、权力和义务，以及监督的内容和程序等。三是强化管理考核，切实发挥作用。街道把社区党委对监督委员会业务指导和支持情况纳入党风廉政及绩效考核内容，对检查中发现对监督委员会业务指导不到位、管理不严格、工作推进不力的社区党委严肃问责。

　　3. 关于“落实“八项规定”精神不够到位”的问题。

　　整改进展情况：一是针对区委第十四轮巡察社区反馈意见，街道分管领导召集街道财政所认真分析巡察反馈问题，并就各社区出现的情况逐一提出整改意见。二是召集各社区主任、会计和出纳针对巡察社区发现的问题召开财务业务培训会。重点解读泉丰委办〔2018〕158号文《中共泉州市丰泽区委办公室 泉州市丰泽区人民政府办公室关于建立社区专职工作者工资待遇激励机制的通知》；泉丰丰办〔2019〕51号文《泉州市丰泽人民政府丰泽街道办事处关于修订<丰泽街道社区居民委员会财务管理制度（试行）>的通知》等有关上级文件。严格要求各社区要按上级文件规定把好财务管理关和财务报销审批关，不能乱发津补贴及奖金。三是针对各社区“津补贴及奖金发放不规范问题”进行有效整改，在卫生考评奖、计生奖、禁炮补贴、参保普查和党员会议误工补贴等方面退款共计：28.71815万元。

　　4. 关于“执行财经制度、“三资”管理、工程项目支出不规范”的问题。

　　整改进展情况：一是及时召开财务业务培训会，会上就差旅费和固定资产及工程项目支出等管理规定作了专门的培训、讲解，会后街道财政所积极跟进指导并就业务问题进行解答。现各社区已完成整改。二是针对“居财街管落实不到位”的问题，街道经党政会研究同意聘请泉州市久益华瑞会计师事务所有限公司从2020年元月起担任8个社区的财务会计工作，对各社区财务进行有效管理。三是针对各社区发放交通补贴、通讯补贴、加班补贴等问题退款共计：7.83473万元。

　　5. 关于“公积金、医社保、工会经费管理不严格”的问题。

　　整改进展情况：一是召开财务业务培训会解读闽工〔2018〕158号文《福建省总工会关于印发<福建省基层工会收费收支管理实施办法>的通知》及公积金、医社保管理有关规定。要求各社区要严格做好基层工会经费的收支管理，严格执行上级公积金、医社保管理有关规定。不能乱发工会福利及违规缴纳公积金和医社保。二是对巡查发现各社区在工会、医社保、公积金缴交及发放上存在的问题，各社区立即进行整改，共收回退款计：10.4967万元。

　　（三）落实党建工作责任、加强组织建设和队伍建设方面

　　1. 关于“党组织换届选举不够严谨”的问题。

　　整改进展情况：一是指导各社区党委、下属党支部充分利用“三会一课”平台，加强《中国共产党支部工作条例（试行）》等党组织换届选举业务的学习，切实掌握党组织换届工作相关知识。二是专门召开巡察整改专题部署会议，指导各社区党委、基层党组织今后严格执行党组织换届相关程序，确保相关工作材料整理完整并加盖公章归档。丰泽社区党委将切实提高政治站位，支部换届今后提早进行部署，讨论研究，社区党委全程指导和监督党支部严格规范换届选举流程。形成规范，支部换届今后将严格按照工作程序，采取差额选举方式选举支部委员，并做好各类资料的整理归档工作。东美社区支部换届今后按规范进行整理材料。迎津社区今后要严格执行党组织换届相关程序，确保相关工作材料整理完整。霞淮社区组织有关人员重新学习换届程序，完善换届党员议程，并对会议记录进行严格把关审核。三是对于部分因材料提供不充分出现的不完整、缺失等问题，指导各社区及时补齐，同时规范内页资料归档整理。

　　2.“‘三会一课’制度落实不够到位”的问题。

　　整改进展情况：一是牢固树立加强支部建设的鲜明导向，要求各社区分支部召开“三会一课”，指定专人做好记录。迎津社区严格落实各分支部“三会一课”制度，要求各支部党员要紧扣主题做好讨论发言，杜绝支部党员发言雷同，相互抄袭。东淮社区分支部召开“三会一课”，指定专人做好记录，并由支部书记、组织委员审核后签名。源淮社区加强对下属支部的指导监督，规范各支部三会一课记录，杜绝抄袭。二是指导各社区严格落实“三会一课”制度，充分发扬民主，党员围绕会议内容发表意见，按照少数服从多数原则形成结论。三是结合“红色丰泽”线上组织生活管理系统落实好会议签到制度，老党员可采用手写签到形式，规范会议签到。

　　3. 关于“党内政治生活不够严肃”的问题。

　　（1）针对“组织生活会开展不够扎实，未能达到红脸出汗效果”的问题。

　　整改进展情况：强化督促指导，落实班子成员挂钩联系社区党组织制度，参加和指导社区党支部的专题组织生活会，落实好会前集中学习和谈心谈话等环节，为开好组织生活会做好准备。要求社区党委书记、组织委员对班子成员对照检查材料进行把关审核，年度绩效评估重点检查督导，杜绝相互抄袭现象。东涂社区党委书记对班子成员对照检查村料进行把关，严肃开展批评与自我批评。霞淮社区严肃对待组织生活会，认真撰写个人对照检查材料，对发言材料严格把关，对于涉嫌抄袭的同志进行严肃批评并责令其重新撰写，确保组织生活会的质量。东淮社区党委书记及下辖各支部书记对班子成员组织生活会发言提纲进行把关，杜绝班子成员互相抄袭现象。

　　（2）针对“民主评议党员工作开展不够深入”的问题。

　　整改进展情况：召开民主评议党员大会坚持问题导向，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议，会后及时召开支委会对党员评定等次进行研究，形成民主评议党员汇总表，及时整理归档。

　　（3）针对“党员‘三诺’开展不够到位的问题。

　　整改进展情况：积极发动党员开展“三诺”工作，除身体健康问题及60周岁以上老党员外，引导党员结合岗位职责作出承诺，未参与“三诺”的党员限期整改落实，重新作出承诺。前坂社区根据上级文件要求，结合实际，认真组织学习，切实建立好党员“承诺、践诺、评诺”工作制度，督促支部党员作出承诺、认真践诺、民主评诺，整理保存好支部党员的承诺书以及“承诺、践诺、评诺”工作台账。

　　4. 关于“党费收缴工作不规范”的问题。

　　整改进展情况：一是严格落实党费按月缴交要求，支部根据党员每月缴交党费情况及时登记，社区党委为支部开具党费缴交凭证，按时上缴街道党工委。二是规范社区工作者党费收缴，对社区党费收缴工作进行指导检查，重点查看党费缴交基数、收缴登记、缴交凭证归档等情况，对社区每月上报的党费信息采集表中党费收缴比例、缴交人数等信息进行核对，及时规范纠正。

　　5. 关于“发展党员工作不够严格”的问题。

　　整改进展情况：一是严格落实发展党员动态信息管理机制，各社区建立入党申请人、入党积极分子及发展对象信息库，按季度报送街道党工委。二是发展党员档案中部分表格需党支部存档的严格按照一式三份要求形成并整理存档，对于已发展未存档的发展党员材料，经街道党工委同意已查阅党员档案进行复印。

　　6. 关于“党员干部队伍教育管理不够到位”的问题。

　　整改进展情况：一是全面摸排流动党员、外出党员信息，建立台账名册，支部委员定期联系流动党员及出国出境党员，及时掌握党员情况，完善出国出境审批程序及材料。二是深化“五比五看”干部队伍转作风补短板活动，全面开展2批社区后备力量“交叉”异地挂职，抽调15名社区干部参与西华洋滞洪片区项目征迁工作，引导社区“两委”立足岗位作贡献。

　　（四）聚焦落实整改责任方面

　　整改进展情况：一是根据《中共泉州市委组织部转发中共中央组织部关于做好与党组织失去联系党员规范管理和组织处置工作的通知》（泉委组综[2017]1号）精神，经支委会研究，2019年7月31日召开支部党员大会表决，报街道党工委会研究通过，对洪臻嘉同志给予按自行脱党除名处置。二是指导东淮社区盘活社区现有资产，尽可能增加社区经济收入。同时，督促社区争先创优，展现工作特色，以项目拉动集体经济发展，努力确保社区工作者工资能按时发放。

　　三、巡察反馈问题线索的处理情况

　　巡察组共移交问题线索1件，目前已办结1件，经核实了解，该问题暂查无实据；移交信访件1件，经分析研判，检控类信访举报件1件，已办结1件，经核实，该问题线索暂查无实据，且部分问题属于重信访，2018年经初核后，未发现群众反映的问题；根据巡察反馈意见，对有关责任人员进行处理。截至目前，针对巡察反馈问题、移交的问题线索和信访件，给予党纪处分1人，批评教育1人，谈话提醒2人。

　　给予党纪处分1人。对吴晓芸，现任迎津社区党委书记，关于存在公积金管理不规范，给社区居委会造成了31575元财产损失的问题给予党内警告处分。

　　四、需要进一步整改的事项及措施

　　（一）关于落实整改责任事项。

　　存在问题：东淮社区拖欠工资的问题。

　　未完成整改原因：社区自营性收入少，社区财政困难。

　　下一步整改措施：一是指导社区盘活现有资产，尽可能

　　增加社区集体经济收入；二是督促社区争先创优，展现工作特色，以项目拉动集体经济发展，努力确保社区工作者工资能按时发放。

　　整改时限：2020年12月31日

　　五、持续用力、巩固深化，从严抓好成果拓展

　　目前，社区巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步街道党工委将继续按照区委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为推进街道转型发展凝聚更加强大的力量。

　　(一)持续强化整改落实。保持抓整改落实的力度不减，对区委巡察组反馈的问题继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

　　(二)建立健全长效机制。针对巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，进一步扎牢制度的笼子，防止问题反弹回潮。

　　(三)严格落实“两个”责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实党工委主体责任、纪工委监督责任，严格落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制，加大党建工作考核权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、选才把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动街道、社区风气持续向好。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：22592717；通信地址：丰泽街道福田路120号，邮政编码：362000；电子邮箱：dzb22592717@163.com。