坚定不移纵深推进全面从严治党 

为奋力谱写中国式现代化丰泽实践新篇章

提供坚强保障

——在中国共产党泉州市丰泽区第六届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2026年2月5日）

宋占锋

我代表泉州市丰泽区第六届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十三届六次全会和区委六届十次、十一次全会部署，总结2025年纪检监察工作，部署2026年任务。刚才，区委书记高金全作了讲话，对深学细悟习近平总书记重要讲话精神、纵深推进全面从严治党提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。

一、2025年工作回顾

过去一年，在市纪委监委和区委坚强领导下，区纪委常委会深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，牢记嘱托、忠诚履职，持续深化拓展“三争”行动和“1+3”“5610”专项行动，坚持对标对表、坚持结合实际、坚持问题导向、坚持守正创新、坚持注重效果，始终保持定力、聚焦重点发力、紧盯责任聚力、不断增强动力，纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。

（一）聚焦围绕中心、服务大局，监督保障各级决策部署落地更加有力。坚持把履行监督第一职责与服务发展第一要务相结合，找准切入点、着力点，全力服务保障经济社会高质量发展。深入学思践悟强化理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，区纪委常委会健全常态化学习机制，严格执行“第一议题”制度，跟进学习、贯通领会党的二十届四中全会精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随。坚持再学习、找差距、促提升，严格落实党建、意识形态等工作责任制，委班子成员围绕“健全整治群众身边不正之风和腐败问题机制研究”等12项课题开展领题调研，转化为一批制度成果和工作举措。做实政治监督确保政令畅通。深入落实《纪检监察机关开展政治监督工作办法（试行）》，紧扣党中央和省、市、区委重大决策部署，动态更新监督台账，优化穿透闭环管理、常态化“回头看”等机制，围绕构建“533”产业体系、文商旅融合、物业管理“四升一降”等中心工作，“由事及人”盯责任、盯作风、盯纪律，发现并督促整改“中梗阻”问题492个，制发《要情专报》《工作提醒函》35期，“帮督一体”助推全区大拼经济、大抓发展。协助区委开展全面从严治党主体责任落实情况检查，将意识形态工作情况纳入监督检查和巡察重点，督促各级党组织和党员领导干部知责明责、履责尽责。监督护航营商环境向好向优。深化实施促进民营经济发展壮大“四个一批”专项行动，探索产业园区“四融四同”监督机制，用好用活“亲清泉州”云监督中心和全区23个宜商环境观察点，实行“企业点题、部门解题、纪委督题、闭环评题”工作模式，推动解决企业“急难愁盼”65个。聚焦涉企执法领域突出问题，全面纠治“靠企吃企”“摊派任务”“扎堆调研”等加重企业负担行为，督促职能部门整改问题823个，加快推进跨部门综合监管和“综合查一次”改革，从源头避免多头、重复、随意检查，以实打实的监督成效为企业发展保驾护航。

（二）聚焦作风建设常态长效，推动党风政风社风持续向上向好。巩固拓展党纪学习教育成果，用好党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，坚定不移打好作风建设持久战。服务保障全区学习教育。协助区委召开警示教育大会，通报一批违纪违法典型案例，组建“清丰宣讲团”做好政策解读、宣传辅导等工作，将纪律教育融入科级干部、年轻干部和新提拔干部等各类主体培训班次，全面跟进督促各级党组织从严从实抓学习查摆整改，确保学有质量、查有力度、改有成效。毫不松懈纠治“四风”顽疾。结合“深化作风建设、大抓落实狠抓落实”重点专项，严查推诿扯皮、消极应付等形式主义、官僚主义突出问题。强化节点靶向纠治，紧盯违规接受宴请、违规收受礼品礼金等享乐奢靡顽疾，开展明察暗访、督查监督330余次。查处违反中央八项规定精神问题34个，批评教育和处理50人，通报曝光3批3人，释放一严到底的强烈信号。综合施策激励担当作为。坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”批评教育和处理443人次。严把选人用人政治关、廉洁关，审慎回复党风廉政意见1989人次。深入践行“纪委是党员之家”理念，规范落实“三个区分开来”，及时为受到不实反映的干部澄清正名，旗帜鲜明向诬告者亮剑、为干事者撑腰。

（三）聚焦“惩治防”融合贯通，反腐败斗争深度广度不断拓展。坚持一步不停歇、半步不退让，坚决清理表层显性腐败，有力查处新型和隐性腐败，多措并举铲除腐败滋生的土壤和条件。保持惩治腐败有力态势。紧盯“关键少数”和政法、国企、教育、工程招投标等重点领域加大案件查办力度，严查政商勾连破坏政治生态和经济发展环境等问题，共立案273件373人，给予党纪政务处分273人。严肃查办郭鹏飞、陈一峰、吴祖龙等一批不收敛不收手典型案件，形成有力震慑。完善风腐同查同治机制。加大违规吃喝、酒驾醉驾等问题通报倒查、循线深挖力度，优化风腐问题线索的发现、移送、处置、督办等各环节工作，健全片区定期调度会制度，动真碰硬“由风查腐”，抓深做实“由腐纠风”，着力提升发现风腐问题线索的能力和水平。深化以案促改促治促教。以写好用好审查调查“三份材料”为抓手，加强个案深度剖析、类案专题分析，精准发出纪检监察建议书65份，推动建章立制302项。制作《缺席者说》警示教育视频4部，分批次组织旁听庭审等警示教育活动660余场次、覆盖3.2万余人次。巩固深化廉洁文化“共享社区”建设，打造“和睦家风、和谐民风、清明政风”主题游线，以点带面推动廉洁理念向基层延伸。

（四）聚焦纵深推进集中整治，群众获得感幸福感持续提升。牢牢把握“关键一年”定位，以超常规举措打好集中整治突击战、总体战，不断巩固成果、扩大战果。拧紧压实责任链条。区委、区政府主要领导多次作出具体批示要求，各分管区领导带头协调指导，构建“区领导领题推、主管部门深入治、纪委监委跟进督”的齐抓共管体系，推动纳入重点工作调度、主体责任检查、绩效考评等重要内容，健全落实“案头册”问题清单、发函提示、约谈提醒、专题会商等机制，促进层层靠前直抓、人人主动扛责。大力严惩“蝇贪蚁腐”。坚持以办案带动全局，综合运用委班子成员“包片、包案、包项目”和“室组地企”片区协作等机制，对贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等侵害群众利益行为从快查处、严惩不贷。全区共查处问题321个，挽回经济损失3674.7万元，返还群众财物折合金额3563.3万元。积极回应群众关切。建立“双专班”机制促进监管监督贯通发力，统筹推进“5+2”专项整治和16件群众身边具体实事，建好用好“四类台账”，督促清退门诊预缴金1534.1万元，打造小区公共收益“双章三审”“共享药房邮到家”“一次挂号管一次就医流程”、校服采购“一校一档”等一批群众可感可及的民生品牌。坚定稳妥开展整治殡葬领域腐败乱象专项行动，推动建设殡仪服务“一码通”，实现四项基本殡葬服务费免除、困难群体“8+N”惠民政策全区覆盖，为群众节省治丧费用近107万元。狠抓信访举报“强基促稳”，建立“三评两促进”工作机制，共受理各类信访举报257件、攻坚治理积案27件。区监委围绕整治群众身边不正之风和腐败问题，向区人大常委会报告专项工作，工作成效得到充分肯定。

（五）聚焦坚守政治巡察定位，巡察综合监督作用充分彰显。围绕“三个高质量”目标，把发现和推动解决问题作为落脚点，持续推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸。蹄疾步稳开展巡察监督。坚持板块轮动与机动灵活相结合，组织对23个区直部门开展5轮常规巡察，率先在全市范围内开展卫健系统专项巡察，对4个街道党工委及39个社区党组织开展2轮巡察“回头看”，反馈问题895个、推动立行立改问题117个，高质高效实现本届区委巡察全覆盖。动真碰硬增强整改实效。认真落实省委巡视丰泽反馈问题整改任务，加强整改情况跟进监督，精准高效处置巡视移交问题线索及信访件。建立台账“双审”和“三色预警”动态管理机制，深化“室组地企”联动配合，及时纠正整改偏差62个。严格落实《区委巡察边巡边查工作办法（试行）》，建立巡察组兼职副组长、“双向通报”巡督联动、问题线索快速移送等机制，边巡边查发现问题线索68件，立案52人。扎实推进巡察“后半篇文章”。联合职能部门成立“会诊”小组，对被巡察单位开展中期指导督导，“点对点”反馈意见建议57条。建立区委书记专题会“点人点事”跟踪督办机制，协助区委出台整改责任交接机制，强化“一巡一分析”，加强重点督办、实地督导、成效评估，形成巡察建议书21份并移交有关职能部门，有效助力改革、促进发展。

（六）聚焦纪检监察体制改革，区域监督治理效能叠加释放。注重强化改革攻坚突破，以创新思维向内挖潜、系统集成，推动制度优势更好转化为治理效能。完善专责监督体系增动力。制定深化纪检监察体制改革13个方面工作要点，健全工作例会、派驻机构集中办公、问题线索会商等工作机制，有效提高派驻监督和基层监督质效。全区初核成案率连续三年上升，10个派驻纪检监察组连续三年100%有自办案件。持续完善“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地企”联合办案机制，强化与审计、财政、统计等监督协同配合，相关做法入选区优秀改革创新项目。加快推进“智慧监督”提效能。深化拓展基层小微权力监督平台，实现与12345热线及省乡村振兴在线监管平台互联互通。落实数字纪检监察体系五年建设规划，推动建成区国资国企综合监管平台，通过大数据比对碰撞，实现提前预警、精准发现问题。深化运用纪检监察一体化工作平台，规范线上工作流程，贯通关键要素数据，促进科技赋能监督执纪执法。

（七）聚焦加强自身建设，高素质专业化铁军纯度更高成色更足。坚持强基固本、精耕细作，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育和“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。全链条分类专题培训。一体实施“教、学、练、赛”，创设“知行思享会”沙龙、周一课堂、办案质效提升大家谈等特色载体，科学制定“实战练兵”全员办案计划，深化“师徒帮带”“育苗工程”等机制，促进一批“办案新兵”逐渐成长为“业务尖兵”。全方位提升专业本领。扎实开展规范办案行为专项治理、信访举报处理工作专项检查，探索案件审理“街案区协审”“类案同审”机制，编制“问题集+流程图+模板书”三份指南，深入实施“铁案工程”，开展全覆盖案件质量评查，“以干促学”提升业务水平，查处的典型案件获全市优质案件一等奖。在2025年全市纪检监察系统专业技能（案件审理）竞赛中荣获团体一等奖、2名干部获评“十佳能手”。全流程强化严管厚爱。落实新时代纪检监察队伍建设意见和组织建设三年行动计划，统筹做好动态补员和调优结构。主动接受市委提级交叉巡察，常态化落实廉政谈话、保密管理、全员家访、“一家两制”等“八小时内外”监督约束机制，开展系统干部违规饮酒问题专项检查，落实违规打听干预案件、请托办事等报告报备制度，开展全覆盖廉政风险排查，坚决防治“灯下黑”。用心用情做好及时奖励、纾困解难等关心关爱举措，组织篮球联赛、文艺倡廉汇演等文体活动，营造奋发向上、奋勇争先工作氛围。

在总结成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作与党中央要求和人民群众期盼相比还有差距，与上级纪委监委和区委的要求相比还有一些短板，如：压实“一岗双责”不够有力；重点领域权力规范运行还有薄弱环节；风腐同查同治的效果尚有不足；纪检监察干部的能力素质、作风形象还需提升。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。

二、2026年主要工作

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们党成立105周年。做好今年工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想和在福建考察时的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，按照二十届中央纪委五次全会、省纪委十一届六次全会、市纪委十三届六次全会和区委六届十次、十一次全会部署，持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，更加有力有效铲除腐败滋生的土壤和条件，坚持对标对表、坚持结合实际、坚持问题导向、坚持守正创新、坚持注重效果，持续开展纪检监察工作“三化”建设年行动，推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为“十五五”时期加快建设21世纪“海丝名城”核心区、奋勇争先推进中国式现代化丰泽实践提供坚强保障。

新的一年，我们要切实把思想和行动统一到党中央对形势的准确判断、对任务的科学部署上来，深刻领悟习近平总书记关于“三个更加”重要讲话精神，牢牢把握实现“十五五”时期目标任务对纪检监察工作提出的更高要求。始终坚持服务中心大局，找准找实工作切入点着力点，推动全区各级党组织不折不扣落实好党中央决策部署和省、市、区委工作要求，确保政令畅通。始终坚持正风肃纪反腐，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚定不移走好中国特色反腐败之路，以永远在路上的坚韧和执着打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战，守护政治生态“绿水青山”。始终坚持规范权力运行，加强对权力的监督和制约，强化制度制权、依规用权，切实把权力关进制度笼子。始终坚持鼓励担当作为，把坚持原则、把握政策、注重效果贯穿工作全过程，不断形成激情燃烧、干事创业的生动局面。始终坚持锻造过硬铁军，刀刃向己、严管厚爱，做到自身正自身廉自身硬，树立忠诚干净担当、敢于善于斗争的良好形象。

（一）坚定不移做实政治监督，保障护航“十五五”顺利开局起步

锚定“两个维护”推动紧跟看齐。围绕深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全区各级各部门健全完善常态化跟进学习制度机制，引导党员干部以习近平总书记重要讲话重要指示批示精神为指引，准确把握实现新时代新征程党的使命任务，增强使命意识和奋斗意志，做到笃信、务实、担当、自律。围绕学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神和省委十一届九次全会、市委十三届十次全会、区委六届十一次全会精神，督促全区上下坚决扛起政治责任，推动党员干部树立和践行正确政绩观，自觉按规律办事，做到为人民出政绩、以实干出政绩。

严明政治纪律确保令行禁止。把严明政治纪律和政治规矩贯穿政治监督全过程，及时发现、果断清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题，严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义，切实维护党中央权威和集中统一领导。紧扣净化换届风气，加强宣传教育和监督检查，对违反换届纪律行为零容忍，坚决查处选人用人方面不正之风和腐败问题，严查拉票贿选、买官卖官、跑官要官等行为，严加防范和打击政治掮客、政治骗子和“圈子文化”；审慎精准、及时高效核查问题线索，认真做好党风廉政意见回复工作，严把换届人选政治关、作风关、廉洁关，防止“带病提名”“带病提拔”；严查诬告陷害行为，及时启动澄清正名程序，帮助受不实举报侵扰的党员干部卸下包袱、重拾干劲。

完善制度机制提升监督质效。加强具体化、精准化、常态化的监督检查，及时跟进督促全区各级各部门科学制定“十五五”时期经济社会发展各领域的目标任务，细化实施构建“533”产业体系、文商旅融合、城市更新等重点举措。完善盯责任、盯作风、盯纪律等工作机制，持续实施促进民营经济发展壮大“四个一批”专项行动，深化产业园区“四融四同”监督机制，运用好“亲清泉州”云监督中心、宜商环境观察点、产业“点题整治”等抓手，“帮督一体”确保一贯到底、取得实效。以责任贯通为牵引，内部强化“室组地企巡”协同联动，外部加强与党委、政府督查室和相关职能部门协调配合，以高质量监督为“十五五”开好局起好步清障护航。

（二）坚定不移纠“四风”树新风，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果

寸步不让深入纠治“四风”。坚决狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等普遍多发问题深化整治，对以党建活动等名义公款旅游、搞照顾性因公出国（境）活动等隐形变异现象露头就打，对借民生项目、工业项目违规建设楼堂馆所等新动向密切关注并纠治。坚决整治形式主义、官僚主义，从严纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题；从严纠治文件会议数量多、质效低，督查检查考核和调研中的形式主义等加重基层负担问题，让干部把更多精力放到推动发展、服务群众上。

严管厚爱弘扬新风正气。持续开展政治生态分析和领导干部“政治画像”，形成“一地（部门）一册、一人一档”。精准运用“四种形态”，具体化规范化落实“三个区分开来”，建立实施营商环境领域尽职免责和容错纠错“五项机制”，引导党员干部在遵规守纪前提下积极干事创业、主动担当作为。坚持党性党风党纪一起抓，对顶风违纪行为露头就打、反复敲打，严查违反廉洁纪律等问题，依规依纪依法、审慎稳妥推进违法犯罪党员处理处分工作，完善规范核查通报机制。

系统施策推进常态长效。把握新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体成长规律和特点，开展全覆盖常态化党性教育、作风教育、纪律教育。把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，深化整改整治普遍发生、反复出现的问题，推动职能部门从制度机制上找原因、提对策、堵漏洞。把握作风问题顽固性反复性特点，压实作风建设政治责任，对作风建设松懈、作风问题突出的严肃问责，对谎报瞒报的从严处理，督促各级党组织定期研究作风建设工作，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。把握风腐交织演变特点，加大风腐同查同治力度，以“同查”强震慑，以“同治”除根源，阻断风腐演变。

（三）坚定不移强化标本兼治，用好一体推进“三不腐”战略抓手

持续强化反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃、除恶务尽，继续起底清理，深化整治招标投标、国企、教育、医疗、金融等重点领域腐败，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败，纠治和防范一些领导干部“退而不休”、利用“余威”谋取“余利”行为。严肃查处政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等政治问题和经济问题交织的腐败，及时发现、准确识别、有效治理预期收益、商业机会、约定代持、收受虚拟货币等新型和隐性腐败，对违规经商办企业的领导干部严肃处理，不断提高反腐败穿透力。坚持受贿行贿一起查，深入查处明知故犯、一犯再犯的行贿人，完善对重点行贿人联合惩戒机制。

持续强化权力规范运行。紧盯权力运行关键环节，聚焦重大政策制定、重大工程审批、大额资金安排、干部选拔任用等重要事项，健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，坚决防止任性用权、以权谋私。加大对“一把手”和领导班子的监督力度，严格执行“三重一大”决策监督、述责述廉、监督谈话等制度。深化大数据监督模型应用，加强数据分析、数字监督人才培养，着力推动信息技术与监督执纪执法深度融合，更加科学有效地把权力关进制度笼子。

持续强化“三不腐”贯通融合。健全党委统一领导下的反腐败工作机制，加强与组织、政法、审计等部门信息互通、工作互联、成果共享，完善反腐败责任落实机制，以全链条协作促进“一体化”防治。健全写好用好审查调查“三份材料”工作机制，进一步深挖案件“富矿”，运用总结报告提升查办案件本领，通过剖析报告促进分析治理更加精准有效，以忏悔录为教材探索宣布处分时同步开展“缺席者说”“落马者说”“行贿者说”警示教育，增强以案促改促治促教实效。加强新时代廉洁文化建设，深化实施“青廉工程”，打造“三型三融三有”廉洁文化“共享社区”品牌，大力弘扬廉洁理念，营造崇廉拒腐社会氛围。

（四）坚定不移抓好集中整治，全力守好护牢民生福祉

紧盯民生“痛点”整治突出问题。一体推进“总体战”和“突击战”，突出县级“主战场”，持续整治农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等全国性重点项目，因地制宜抓好信访、网络餐饮、拖欠农民工工资、物业服务、执法、制售假劣肉、教辅和校服、旅游行业、社会救助、“六霸”等10个民生实事。坚决纠治侵害老年人、未成年人和弱势群体利益等触碰底线问题，围绕群众就业、社保、住房、医疗等领域和损害营商环境突出问题深化治理，着力整治违规异地执法、趋利性执法，从严查处一批有影响、有震慑力的案件。

紧盯治理“堵点”做强基层监督。总结运用、提炼固化“双报告”“双专班”、包片包案、片区协作等经验做法，巩固“三责”贯通协同工作格局。完善运用基层小微权力监督平台，针对民生实事“小切口”开展“微直播”，探索丰富人工智能技术运用，持续用好用活、深化拓展。完善运用“强基促稳”“三评两促进”等抓手，深入推进信访工作法治化，开展民生领域信访问题集中治理，抓深做实重复举报遏增量、减存量、防变量。完善运用常态化案件质量管理机制，加大日常抽查、重点评查、专项评查、集中评查、全覆盖评查力度，持续落实“街案区协审”，守好案件质量生命线。

紧盯监管“盲点”健全长效机制。总结集中整治经验做法，形成统筹领导、闭环落实、监督监管、群众参与的长效机制。深入推进各领域集中整治后的行风重塑，推动职能部门理清职能权属、健全监管标准、优化服务流程、打通信息壁垒。开展“一专项一分析一建议一指引”，聚焦共性问题和深层矛盾，推动民生领域改革，实现从查处一案到规范一类、治理一域提升，推出更多有丰泽特色的民生品牌和实践范例。科学评估集中整治成效，广泛吸收群众意见，充分发挥人大代表、政协委员、特约监察员、党风政风监督员作用，真正惠民生、促发展、强基层。

（五）坚定不移深化政治巡察，增强巡察监督震慑力、穿透力、推动力

发现问题向“准”发力。紧扣板块轮动、民忧民盼、同查同治、巩固提升等四个方面，综合运用“常规+专项”“专项+‘回头看’”等巡察模式，深入探索区委“点题巡”，科学谋划新一届巡察工作，扎实开展对社区巡察工作。紧盯权力和责任、“一把手”和领导班子以及群众反映强烈的突出问题，找准反复发生、普遍存在的问题，找实亟需关注解决的重大问题，推动查纠影响部署落实的偏差落差温差。注重运用数字化手段，依托巡视巡察网络平台和单机系统，深化数据整合与分析利用，以信息化促进巡察监督精准化。

协调配合向“深”拓展。用好未巡先改“三张清单”、基层小微权力监督平台、“码上巡”“纪巡贯通”等载体，完善巡察有效发现问题线索及移交办理机制，健全巡察联合会商机制，促进巡察与纪检监察、组织、审计、财会、统计等优势互补、贯通联动，提高问题线索“含金量”。深化运用全过程会商研判、巡察组兼职副组长等机制，及时分析“会诊”重大疑难复杂问题，推进力量统筹、资源整合、成果共用，切实将制度优势转化为治理效能。

整改整治向“实”问效。认真落实“区委书记专题会点人点事+专题报告+巡察建议书”跟踪问效、过程管控机制，聚焦整改成效不明显、廉洁风险较多的单位组织巡察“回头看”。认真落实巡察成果综合运用要求，推动被巡察单位建立成效台账，作为巡察整改日常监督抓手、整改评估依据，分领域分板块深入查找研判亟需党委政府关注的重大风险、突出问题，有针对性地推动相关职能部门开展专项整治，提高以巡促改促建促治综合效果。

（六）坚定不移推进“三化”建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军

对标“政治过硬”做到绝对忠诚。一以贯之深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”、集体学习制度，落实党建、意识形态等工作责任制，有针对性开展政治教育和党性教育。一以贯之把“三化”建设作为系统工程、长期工程，把握“再集中抓两年”部署要求，强化统筹调度、督导推进、亮点培育，不断巩固拓展建设年行动成果。把落实巡察整改作为改进工作、建强队伍的重要契机，统筹融合抓整改、促提升。把政治标准作为衡量干部的第一标准，配合做好纪委换届工作。一以贯之服务保障中心大局，自觉在大局大势下谋划推进纪检监察工作，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实在工作中、体现在行动上。

对标“能力过硬”提升履职本领。深入落实新时代纪检监察队伍建设意见，扎实推进纪检监察组织建设三年行动，深化纪检监察机构改革，持续完善派驻机构集中办公和人员动态补充机制，加强“室组地企”片区力量统筹和街道纪检监察机构规范化建设，推动积极履职、提升效能。分级分类开展全员纪法业务培训和履职通识培训，实施新进干部“加速成长计划”、年轻干部“骨干培养计划”、全系统“多面手轮训计划”。健全干部选育管用机制，优化干部梯队建设，常态化办好“知行思享会”沙龙、“周一课堂”“青廉说”等交流互鉴平台，增强干部发现处置问题、安全文明办案、开展思想政治工作、以案促改促治等综合能力，促进理论和实践更好结合。

对标“作风过硬”砥砺斗争品格。围绕信访办理、线索处置、措施使用、定性量纪、办案安全等重点环节，加强监督执纪执法标准化建设，持续提升办案质效。健全经常性学习、“清单化”管理、“回头看”督查等制度执行落实机制，深化拓展重复举报攻坚、规范办案行为暨落实办案安全工作责任制等专项治理，运用“两制度一指引”加强片区工作统筹调度，不断强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照法定权限、规则、程序办事。大兴调查研究之风，教育引导纪检监察干部树牢和践行正确政绩观。扎实推进全国文明单位创建，着力培育文明新风、打造模范机关。

对标“廉洁过硬”加强严管严治。坚持严在日常、管在经常，常态化开展警示教育，持续开展系统内廉政风险排查，健全内部权力运行监督制约机制，强化“一家两制”“八小时内外”等风险防范，坚决防治“灯下黑”。自觉接受人大、特约监察员等各方面监督，依法有序筹划区监委向区人大常委会报告专项工作。强化活力机关建设，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，加大评优奖先、典型宣传、帮扶慰问等力度，以关心关爱保障激励担当作为。

同志们，砥砺前行不止步，自我革命再出发。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，忠诚履职、顽强拼搏、锐意进取，持续推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为加快建设21世纪“海丝名城”核心区、奋勇争先推进中国式现代化丰泽实践提供坚强保障！