今年来，丰泽区东湖街道纪工委监察组坚持稳中求进工作总基调，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦监督这一基本职责、第一职责，深化实践“五抓五重”，切实打通全面从严治党“最后一公里”。

　　一、日常监督着手于早。把监督融入日常，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，努力做到日常监督从严、常态，长期监督常在、长效。一是强化专项督查。围绕民生领域、移风易俗、扫黑除恶、强基促稳等中心工作开展专项督查。二是强化日常督查。锲而不舍落实中央八项规定和实施细则精神及省、市实施办法，紧盯春节、五一、国庆等重要时间节点开展常态化督查。三是强化整改督查。督促环保、城管等部门积极配合上级专项督查，督促抓好整改到位。四是强化一线监督。扎实开展进居入户“五个必”各项工作，今年来开展进居入户57次、进企走访5次、深入项目一线3次，收集意见建议和问题线索9条，解决问题7个。五是深化运用监督执纪“四种形态”。在“第一种形态”上下足功夫，注重谈话和函询相结合，较好起到了红脸出汗效果。

　　二、执纪审查着力于严。加大信访举报办理力度，严格依规依纪依法开展审查调查工作。一是落实“四访”活动。进一步畅通群众诉求表达渠道，坚持“开门接访”“全员接访”，广泛接受群众检举举报，注重发现问题。同时做好“带信下访”“入户走访”，深入了解实际情况和突出问题，解决好群众反映的合理诉求，有效化解矛盾纠纷。二是严格规范程序。认真按照《监督执纪规则》要求，对问题线索及时研究处置，履行报批手续，做实做细基础工作。三是守住安全底线。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，严格按照“六必知”的要求对谈话对象进行研判，认真制定谈话工作方案和安全预案，严格落实交接有关规定，谈话结束前做好情绪疏导工作，谈话对象离开后及时跟踪回访，确保万无一失。

　　三、责任落实着力于实。把党的政治建设摆在首位，持续压紧压实管党治党政治责任，推动全面从严治党主体责任落深落细落实。一是压紧压实责任。年初及时制发全面从严治党工作责任书，对8个社区党组织开展主体责任落实情况专项检查，并督促整改到位。年终开展班子成员述责述廉会议，接受现场评议。二是制定“两个清单”。制发《社区党组织书记落实全面从严治党主体责任清单》《社区纪检委员落实全面从严治党监督责任清单》，其中社区书记责任清单12项，社区纪检委员责任清单10项，进一步明晰任务，把责任压力传导到最基层。三是从严问责处理。协助街道党工委抓好全面从严治党主体责任检查反馈问题的整改落实和问责处理，倒逼责任落实。

　　四、标本兼治着眼于远。在坚持惩治这一手不放松的同时，加强理想信念教育，强化对权力运行的制约和监督。一是突出正面引导。加大廉政教育阵地建设，在8个社区开展家风家规家训和廉政进家庭活动，及时更新街道廉政文化墙内容。打造松林社区少林新村廉政法治文化广场，融入基层党风廉政建设等内容，以廉政文化涵养清风正气。整合街道辖区文旅资源，挖掘孝廉基因，策划打造东湖街道孝廉文化研学路线。二是突出警示教育。通过各种渠道、各种形式，及时通报形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、扶贫领域等典型案例。深入4个社区为基层党员讲解新修订的《纪律处分条例》，近300名党员参加。结合社区党组织巡察，组织观看巡察警示教育片8次。三是突出建章立制。结合区委巡察和全面从严治党落实情况检查等工作，督促街道相关部门举一反三，立足长效管理，制发相关文件并严格执行，切实把权力关进制度的笼子。今年来，先后制发《关于进一步规范社区居委会财务管理的通知》等制度，对社区财务、集体“三资”管理、工程招投标等进行规范。

　　五、自身建设着眼于细。进一步深化“三转”，从严从实加强自身建设。一是配齐配强队伍。按照上级纪委监委要求，挑选业务骨干充实到街道纪检监察队伍，配备3名专职纪检监察干部，均是中共党员，平均年龄36岁，本科学历以上2人，其中研究生1人，进一步增强基层监督力量。二是实行全员培训。积极参加各类学习培训，完善纪工委监察组学习培训、工作例会和挂钩联系社区制度。今年来，纪工委委员参加省级培训1人次、市级培训1人次，区级培训10次，纪工委委员9人次抽调参与上级审查调查、巡察检查、干部考核、业务跟班等，在实战中积累工作经验，提升业务能力。三是强化工作保障。抓住监察体制改革的机遇，落实经费保障，按照“九个一”要求完善街道纪工委监察组设施设备，为开展工作提供必要条件。同时，加强社区纪检组织标准化、规范化建设。

图为：学生参观苏氏家庙，学习孝廉精神

图为：群众参观松林社区廉政法治文化广场

图为：东湖街道纪工委开展“共享读书心得，共创书香家庭”读书交流活动