一是坚持信访举报“零暂存”。在信访举报受理、问题线索管理、纪律审查等环节，严格按照“立案、初核、暂存、留存、了结”等五类标准逐件核实处置。今年来共查处检控类信访件2件，查实2起，给予警告处分1人，记过处分1人，并分别责令其进行书面检查，扣除当年度奖励性绩效工资，取消评优评先资格。二是实现系统监督“全覆盖”。在全区教育系统开展“双查双看”专项巡查活动，共收集个人自查报告2200余份，查摆出6个方面28个具体存在问题，并逐一对照确定12个立即整改项目。在全区各中小学幼儿园开展“家长评学校”、“学生评老师”、“老师评校长”等“三评”活动，发出调查问卷近8万份，共征集意见和建议136条，全面客观了解学校管理、教师师德师风，校长管理水平等情况。三是践行监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，加强对党员干部的日常教育监督，把握运用监督执纪“四种形态”，加强廉政谈话提醒和党政纪轻处分的问责力度，对发现的苗头性、倾向性问题，及时通过函询、廉政谈话等方式教育提醒，切实把纪律和规矩挺在前面。今年来共查处4起违反相关规定行为，给予警告处分1人、廉政谈话提醒3人。