一是严格执行工作纪律。要求考核组人员认真履行职责，坚持原则，秉公办事。不折不扣地执行《考核实施方案》规定的工作程序和方法步骤，严格按照“共同评议、集体认定”的要求，确认考核结果公正公平。

     二是严格遵守廉政纪律。考核组人员不准索要或变相索要钱物，不准收受任何礼品、礼金、有价证券、支付凭证等。执行考核任务期间，不准喝酒，不准接受被调查单位的宴请和任何形式的消费娱乐活动。

     三是严格执行责任追究制度。考核组组长对考核质量和执行纪律情况负总责，准确反映被考核单位的真实情况。考核组人员模范遵守工作纪律、保密纪律和廉政纪律要求，坚决杜绝任何违纪现象的发生。对考核人员违反上述有关规定的当事人，一经查实，按照相关规定进行责任追究，严肃处理。